CAP AEPE à Bordeaux
Description de notre formation CAP AEPE
Le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) prépare aux métiers dédiés à l’accueil et à l’accompagnement des jeunes enfants. Cette formation, proposée en alternance ou en formation continue, permet d’acquérir les bases essentielles pour travailler auprès d’enfants de 0 à 6 ans, en structures collectives ou à domicile.
Elle conduit à l’obtention d’un diplôme d’État reconnu au RNCP. Code RNCP : 38565 – Niveau 3 (CAP)
- Objectif : Former des professionnels capables d’assurer les soins du quotidien, de contribuer au développement, à l’éveil et au bien-être des enfants, tout en travaillant en lien avec les familles et les équipes éducatives. La formation développe les compétences indispensables pour intervenir en crèche, école maternelle, centre de loisirs ou à domicile.
- Public cible : Cette formation s’adresse aux personnes souhaitant travailler dans le domaine de la petite enfance ; aux jeunes cherchant une formation en alternance ; aux demandeurs d’emploi en reconversion ; aux personnes souhaitant obtenir une qualification certifiante pour exercer dans la garde d’enfants ou les établissements d’accueil.
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance – RNCP 38565 – Niveau 3 https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38565/
Dates et modalités
Des rentrées régulières vous permettent d’intégrer le CAP AEPE au moment qui vous convient le mieux.
Vous pouvez choisir entre deux modalités : la formation initiale, réalisée à temps plein, et la formation en alternance, qui combine enseignements théoriques et expérience professionnelle en structure médicale.
Les prochaines sessions de formation débuteront aux dates suivantes :
- Dates à venir
*La formation en continu nécessite un financement, qui peut être personnel ou pris en charge via différents dispositifs tels que le CPF, la transition professionnelle, France Travail, ou d’autres aides disponibles selon votre situation.
**La formation en alternance est entièrement gratuite, car elle est prise en charge par l’employeur. Vous suivez le parcours tout en étant rémunéré et en acquérant une expérience professionnelle.
Compétences acquises lors de notre formation CAP AEPE à Bordeaux
Tout au long du parcours, les apprenants développent les compétences essentielles pour travailler auprès d’enfants :
- Accompagner le développement, l’autonomie et les besoins fondamentaux de l’enfant.
- Assurer les soins liés à la sécurité, à l’hygiène et à l’alimentation.
- Concevoir et animer des activités d’éveil adaptées.
- Communiquer avec les parents et participer au travail en équipe éducative.
Durée, rémunération et conditions d'admission
La durée varie selon le format de la formation :
En alternance : entre 1 et 2 ans, en fonction de votre rythme d’apprentissage et du type de contrat.
En formation continue : environ 6 mois, pour un parcours intensif, idéal pour se former rapidement.
Rémunération
En alternance, la rémunération dépend de l’âge et du type de contrat (apprentissage ou professionnalisation), conformément aux grilles nationales.
Lieu de formation
Notre centre de formation est situé à Cenon – Bordeaux Rive Droite, en Gironde, facilement accessible en tramway, bus et voiture. Cette formation s’effectue en partenariat avec des structures de petite enfance : crèches, organismes de garde d’enfants, structures d’accueil collectif…
Conditions d’admission
Pas de niveau scolaire requis.
Entretien de motivation et validation du projet professionnel.
Grille de rémunération – Contrat d’apprentissage (mai 2025)
| Âge de l’apprenti | 1ʳᵉ année (27–53 %) | 2ᵉ année (39–61 %) | 3ᵉ année (55–78 %) |
|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 486,49 € (27 %) | 702,70 € (39 %) | 990,99 € (55 %) |
| 18 à 20 ans | 774,77 € (43 %) | 918,92 € (51 %) | 1 207,21 € (67 %) |
| 21 à 25 ans | 954,95 € (53 %) | 1 099,10 € (61 %) | 1 405,40 € (78 %) |
| 26 ans et plus | 1 801,80 € (100 %) | 1 801,80 € (100 %) | 1 801,80 € (100 %) |
💡 Le salaire peut être supérieur si un Salaire Minimum Conventionnel (SMC) s’applique dans la branche professionnelle concernée.
Grille de rémunération – Contrat de professionnalisation (mai 2025)
| Âge du salarié | Diplôme < Bac (55–70 %) | Diplôme ≥ Bac (65–80 %) | 26 ans et plus (100 % SMIC ou 85 % SMC) |
|---|---|---|---|
| Moins de 21 ans | 990,99 € (55 %) | 1 171,17 € (65 %) | 1 801,80 € (100 %) |
| 21 à 25 ans | 1 261,26 € (70 %) | 1 441,44 € (80 %) | 1 801,80 € (100 %) |
| 26 ans et plus | 1 801,80 € (100 %) | 1 801,80 € (100 %) | 1 801,80 € (100 %) |
Informations à savoir concernant les salaires des alternants
- Rémunération nette : Depuis le 1ᵉʳ mars 2025, les apprentis bénéficient d’une exonération totale des cotisations salariales sur la part de leur rémunération inférieure ou égale à 50 % du SMIC. Pour les contrats conclus avant cette date, l’exonération s’applique jusqu’à 79 % du SMIC
- Évolution de la rémunération : Si l’alternant change de tranche d’âge en cours de contrat (par exemple, atteint 21 ans), sa rémunération est automatiquement réévaluée à partir du 1ᵉʳ jour du mois suivant son anniversaire
- Salaire Minimum Conventionnel (SMC) : Certaines branches professionnelles disposent de conventions collectives fixant un SMC supérieur au SMIC. Dans ce cas, le salaire de l’alternant est calculé sur la base du SMC si celui-ci est plus favorable
Référent de formation
Rachida E.
Formatrice professionnelle
- Référent Handicap : Marjorie LAFAGE
- Référent Social : Prescillia CHAUVIN
Vous pouvez joindre nos référents à l’adresse email suivante : bordeaux@infps-campus.fr
Indicateurs de résultats 2024
Taux d’obtention des diplômes
Taux de poursuite d’études
Taux d’interruption en cours de formation
Taux d’insertion professionnelle
Débouchés professionnels après un CAP AEPE
La formation CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance ouvre à de nombreuses opportunités professionnelles dans le secteur de la petite enfance et de l’accompagnement éducatif :
Emplois
Après votre certification, vous pourrez exercer dans :
des crèches et structures collectives d’accueil,
des écoles maternelles,
des centres de loisirs,
à domicile en tant qu’assistant(e) maternel(le).
Cette formation permet également d’évoluer vers des postes à responsabilités dans les établissements éducatifs ou de poursuivre des études dans le secteur médico-social.
Certification
À l’issue de la formation, vous obtenez le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance – RNCP 38565, certification reconnue au niveau national.
Cette qualification valorise votre parcours et vous permet d’exercer légalement dans tous les métiers liés à l’accompagnement et à l’éveil des jeunes enfants.
Suivez notre formation CAP AEPE
Développez vos compétences dans la petite enfance et accédez rapidement à un emploi grâce à une formation professionnalisante en alternance ou en continue.
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