Formation aide soignant(e) à Bordeaux
Description de notre formation aide soignant(e)
La formation Aide-Soignant en alternance permet d’acquérir un diplôme d’État d’Aide-Soignant (DE AS) en alliant théorie, modules pratiques et expérience de terrain. Dispensée dans un cadre social professionnel, elle s’adresse à toute personne souhaitant s’engager dans une activité centrée sur l’accompagnement, la prévention et le bien-être des autres.
Accessible depuis plusieurs régions, notamment Bordeaux et la Nouvelle-Aquitaine, cette formation s’inscrit dans une situation réelle d’apprentissage alterné, en institut et en établissement de soins.
- Objectif : Former des professionnels capables d’assurer des soins de base, de contribuer à la qualité de vie des patients et de collaborer avec l’équipe infirmière dans la gestion des risques, notamment liés à l’hygiène, à la mobilité et aux soins courants. Cette formation est relative aux référentiels du Ministère Chargé de la Santé, conformément à l’arrêté en vigueur.
- Public cible : Personnes intéressées par les métiers de la santé, de la puériculture, du handicap ou du grand âge, et qui souhaitent intégrer une modalité d’apprentissage en alternance. Ce parcours s’adresse également aux futurs auxiliaires de soins recherchant une insertion professionnelle rapide et qualifiante.
- DEAS : Diplôme d’État d’Aide-Soignant – RNCP 35830 https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35830/
Compétences acquises lors de la formation Aide-Soignant à Bordeaux
Grâce à notre formation aide-soignant à Bordeaux, vous développerez les compétences suivantes
- Soins de base : aide à la toilette, à l’habillement, à la mobilité.
- Suivi médical : surveillance des signes vitaux, en lien avec le personnel infirmier.
- Relation d’aide : gestion de la communication avec les familles, accompagnement des patients en situation de dépendance.
- Sécurité et prévention : application des normes d’hygiène, prévention des chutes et des infections.
- Gestion de dossier patient en respectant la confidentialité et les protocoles en vigueur.
Durée, rémunération et conditions d'admission
La formation dure entre 12 et 24 mois, selon le rythme d’alternance choisi, et comprend des périodes en entreprise ainsi qu’en institut de formation.
Rémunération
La formation est rémunérée, selon les grilles légales, en pourcentage du SMIC selon l’âge et l’expérience du candidat.
Lieu de formation
Notre centre de formation est situé à Cenon – Bordeaux Rive Droite, en Gironde, facilement accessible en tramway, bus et voiture. Cette formation s’effectue en lien avec des établissements partenaires : hôpitaux, maisons de retraite, structures de soins à domicile proche de votre domicile.
Conditions d’admission
Niveau secondaire (seconde ou équivalent) et entretien de motivation.
Grille de rémunération – Contrat d’apprentissage (mai 2025)
| Âge de l’apprenti | 1ʳᵉ année (27–53 %) | 2ᵉ année (39–61 %) | 3ᵉ année (55–78 %) |
|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 486,49 € (27 %) | 702,70 € (39 %) | 990,99 € (55 %) |
| 18 à 20 ans | 774,77 € (43 %) | 918,92 € (51 %) | 1 207,21 € (67 %) |
| 21 à 25 ans | 954,95 € (53 %) | 1 099,10 € (61 %) | 1 405,40 € (78 %) |
| 26 ans et plus | 1 801,80 € (100 %) | 1 801,80 € (100 %) | 1 801,80 € (100 %) |
💡 Le salaire peut être supérieur si un Salaire Minimum Conventionnel (SMC) s’applique dans la branche professionnelle concernée.
Grille de rémunération – Contrat de professionnalisation (mai 2025)
| Âge du salarié | Diplôme < Bac (55–70 %) | Diplôme ≥ Bac (65–80 %) | 26 ans et plus (100 % SMIC ou 85 % SMC) |
|---|---|---|---|
| Moins de 21 ans | 990,99 € (55 %) | 1 171,17 € (65 %) | 1 801,80 € (100 %) |
| 21 à 25 ans | 1 261,26 € (70 %) | 1 441,44 € (80 %) | 1 801,80 € (100 %) |
| 26 ans et plus | 1 801,80 € (100 %) | 1 801,80 € (100 %) | 1 801,80 € (100 %) |
Informations à savoir concernant les salaires des alternants
- Rémunération nette : Depuis le 1ᵉʳ mars 2025, les apprentis bénéficient d’une exonération totale des cotisations salariales sur la part de leur rémunération inférieure ou égale à 50 % du SMIC. Pour les contrats conclus avant cette date, l’exonération s’applique jusqu’à 79 % du SMIC
- Évolution de la rémunération : Si l’alternant change de tranche d’âge en cours de contrat (par exemple, atteint 21 ans), sa rémunération est automatiquement réévaluée à partir du 1ᵉʳ jour du mois suivant son anniversaire
- Salaire Minimum Conventionnel (SMC) : Certaines branches professionnelles disposent de conventions collectives fixant un SMC supérieur au SMIC. Dans ce cas, le salaire de l’alternant est calculé sur la base du SMC si celui-ci est plus favorable
Débouchés professionnels après la formation aide-soignant
La formation en alternance vous prépare à travailler dans plusieurs secteurs du soin :
Emplois
Après obtention du diplôme, vous pourrez exercer en tant qu’aide-soignant, en collaboration avec des équipes infirmières, dans des services de puériculture, de gériatrie, ou auprès de personnes en situation de handicap. Ce parcours peut également mener à d’autres métiers du cadre social, comme auxiliaire de vie ou éducateur spécialisé, selon les évolutions professionnelles souhaitées.
Certification
À la fin de la formation, vous obtiendrez le Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS), un diplôme reconnu pour exercer ce métier.
Suivez notre formation d'Aide-soignant
Acquérez des compétences pratiques et théoriques tout en étant rémunéré(e) grâce à notre formation en alternance.
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